彰化縣員林市員林國民小學辦理「幸福．勻勻仔行」企業誠信行銷微電影宣導

 彰化縣員林市員林國民小學辦理「幸福．勻勻仔行」企業誠信行銷微電影宣導

影片連結：https://www.youtube.com/watch?v=zf7SD17o8jI 

員林國小專書閱讀會

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彰化縣政府EAP員工協助方案溫韾小站請同仁多加運用

「彰化縣政府EAP員工協助方案溫韾小站」請同仁多加運用
網址：https://sites.google.com/view/changhuaeap 
設置
「EAP挺你」、「EAP大哉問」、「心情溫度計」、「壓力
檢測」、「我要預約」及「其他資訊」等6大區塊，俾使同
仁能迅速知悉及瞭解員工協助方案內容及資源，以節省搜
尋時間，並提供24小時個別諮詢預約申請服務(包含心理、

法律、財務、醫療、工作及管理等項目)。

*為幫助同仁學習自我觀照心理健康的變化，並隨時檢視職場壓力，建立自我健康管理的習慣並遠離過勞，請鼓勵同仁至本府EAP員工協助方案溫馨小站-「心情溫度計」或「壓力檢測」項下自我檢測。

https://sites.google.com/view/changhuaeap

彰化縣員林國小公職人員利益衝突迴避法身分關係公開專區

彰化縣員林國小 公職人員利益衝突迴避法身分關係公開專區

https://sites.google.com/view/ylps-avoid

彰化縣政府公職人員利益衝突迴避法身分關係公開專區

http://www2.chcg.gov.tw/main/main_act/main.asp?main_id=26377&act_id=392

政府採購
依據公職人員利益衝突迴避法(以下稱本法)第14條第1項但書第1款規定，依政府採購法以公告程序或同法第一百零五條辦理之採購，不受本法禁止規範，但：
1.公職人員或關係人於補助或交易行為前，應主動於申請或投標文件內據實表明其身分關係;
2.補助或交易行為成立後，該機關團體應連同其身分關係主動公開。

補助行為
依據公職人員利益衝突迴避法(以下稱本法)第14條第1項但書第3款後段規定，基於法定身分依法令規定申請之補助；或對公職人員之關係人依法令規定以公開公平方式辦理之補助，或禁止其補助反不利於公共利益且經補助法令主管機關核定同意之補助，不受本法禁止規範，但：
1.公職人員或關係人於補助或交易行為前，應主動於申請或投標文件內據實表明其身分關係;
2.補助或交易行為成立後，該機關團體應連同其身分關係主動公開。

其他(如標租、標售...)
依據公職人員利益衝突迴避法(以下稱本法)第14條第1項但書第2款規定，依法令規定經由公平競爭方式，以公告程序辦理之採購、標售、標租或招標設定用益物權，不受本法禁止規範，但：
1.公職人員或關係人於補助或交易行為前，應主動於申請或投標文件內據實表明其身分關係;
2.補助或交易行為成立後，該機關團體應連同其身分關係主動公開。

彰化縣各國民小學各處室掌理事項暨分層負責明細表

彰化縣各國民小學各處室掌理事項暨分層負責明細表

彰化縣政府暨所屬機關學校「員工協助方案」專屬服務資源表108

彰化縣政府暨所屬機關學校「員工協助方案」專屬服務資源表

員工協助方案專區 

topsn=3452&offset=0https://personnel.chcg.gov.tw/07other/other01_list.asp?topsn=3452&offset=0

公職人員財產申報暨利益衝突迴避專區

法務部廉政署製作「公職人員利益衝突迴避法修正簡介宣導摺頁」、「1分鐘看懂公職人員利益衝突迴避法」及「公職人員利益衝突迴避法新法問答集」等宣導文件，請貴機關以多元管道加強宣導，旨揭宣導文件將配合本法施行細則發布進程增修宣導內容，另宣導文件電子檔已置於彰化縣政府政風處網站/業務專區/公職人員財產申報暨利益衝突迴避專區項下，請自行下載運用。

利益衝突迴避法新法簡介及Q&A

公職人員利益衝突迴避法宣導簡介1

公職人員利益衝突迴避法宣導簡介2 

 1分鐘看懂利衝法 

利衝新法問答集 

https://ethics.chcg.gov.tw/07other/other01_con.asp?topsn=1465&data_id=19010